“鐵人”為何會痛哭?

“工匠精神”不是一朝一夕丟失的,也不是現在的工匠階層想擁有就能擁有的。只要反問一句便可了然:當下我們缺少的僅僅是“工匠精神”嗎?我們社會的許多領域、階層,已然丟失了應有的“專業精神”:為什么如今少有讓人吃著放心的農產品了?“舌尖上的食客”們,常常是在無奈的情況下進食;知識界本應探求真理,嚴守學術規范,而頻繁的“論文造假”又如何解釋;官員本應以身作則,為人民服務,卻屢屢有貪腐墮落之徒落馬……

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“鐵人”為何會痛哭?

大慶油田是新中國工業戰線上的一面旗幟。王進喜被譽為大慶的“鐵人”。他是大慶人的杰出代表,中國工人階級的先鋒戰士。中國歷屆領導人,都高度評價了王進喜。毛澤東曾對王進喜說:

【“石油工人們一起奮斗搞出一個大慶來,很不錯嘛!石油工人干得很兇,打得好。要工業學大慶。”】

胡錦濤擔任總書記時調研大慶,同石油工人們激情滿懷地唱起歌曲《踏著鐵人腳步走》。習近平在大慶油田發現50周年慶祝大會上指出:

【“大慶精神、鐵人精神,集中體現了我國工人階級的崇高品質和精神風貌,永遠是激勵中國人民不畏艱難、勇往直前的寶貴精神財富。”】

王進喜于1970年去世。長春電影制片廠1974年出品的電影《創業》,是以大慶油田的開發為背景的。演員張連文扮演以王進喜為原型的主人公周挺杉。因此,很多人都稱他為“鐵人”。

2019年1月5日,多家媒體報道《再見“鐵人”!——著名電影表演藝術家張連文因病去世,享年74歲》。報道說:2018年步履匆匆,很多人還沒緩過神,卻又被這樣一條新聞刷屏:1月4日晚22時,著名表演藝術家張連文因病去世,享年74歲。張連文,北京電影制片廠國家一級演員,曾有《挺立潮頭》《許茂和他的女兒們》《艷陽天》《敵營十八年》等代表作,為大家留下了深刻的熒幕印象,其中最廣為人知的是以“鐵人”王進喜為原型的作品《創業》。

接著,多家媒體報道了張連文的生前事跡。其中有說到了他上世紀八十年代以后的處境。

那時,和“工業學大慶”一樣,《創業》以及《創業》一類的文藝作品被逐漸淡化。對工人有著深厚感情的張連文,曾經在“借酒澆愁”后坐在宿舍樓前的的地上痛哭,說:

【“誰還知道《創業》?我從前演的東西都沒有人要看......”。】

這種執著的感情使他失去了不少的片約。因為他接到劇本一看就來氣,說:

“他們丑化工農兵!憑啥這些老工人、老農民、老軍人都臟話連篇的?憑啥把他們寫得那么愚昧、那么自私?給多少錢都不演!”】

他氣憤得經常把劇本撕得粉碎!

但是,很多普通人并沒有忘記他。有次參加一個晚會,陪他去的朋友“逼”女主持人安排一個時段給張連文表演。張連文上臺一開口就把大家給震住了。他滿懷激情地朗誦了《創業》主人公周挺杉“有條件要上,沒有條件也要上”的那段臺詞。八分鐘表演一氣呵成,話音剛落,全場掌聲雷動,經久不息。第二天早晨,那位女主持人的父母和爺爺奶奶都上門來看望他,那位爺爺對他說:

【“我當兵出身,打過淮海戰役,我家老太婆是支前的鄉下丫頭,我們那時候認識的。我的兒子兒媳都是工人階級,你演的工農兵,好得不得了!”張連文聽到這里流淚了。后來每當他有機會參加公益演出時總是說:“我是演工農兵的,我要為工農兵服務一輩子!”】

這些年來,新中國成立后的工農兵形象,在文藝作品中和社會輿論中,到底怎么樣?盡管中央重視,還一再宣傳“勞動光榮”,但現實情況,國人心里應該都有底。中國作家協會副主席、有長期在工廠工作經歷的著名作家蔣子龍,2017年發表了《也說“工匠”》一文。文章寫道:

【以我的個人記憶,上世紀50年代初時,學校里流行“學好數理化,走遍天下都不怕”,“一招鮮,吃遍天”。學數理化是工科,是實業;“一招鮮”是技術絕活兒,是好工匠的特長。后來批判“白專道路”,提倡“又紅又專”,“紅”排在前面,卻還沒有丟了“專”。
進工廠以后,更是親身體會到無論什么出身、什么學歷,只要干好自己那一行就有前途,所謂“三百六十行,行行出狀元”。
當時流行的口號是“工人階級當家作主”,這不僅具有象征意義,實際上當時的工人或其他普通勞動者,是絕不會被社會文化所輕視的。不僅先進生產工作者、勞動模范在社會上很受尊重,更有大工匠因“一招鮮”而成為社會名人乃至國家級領導人,如“孟泰煉鋼法”及“倪志福鉆頭”的發明者、優秀的紡織女工、出色的售貨員等。
那個時代有當官的野心、拼命向上爬的人不多,在鉆研技術上玩命的倒不少。因為在工廠里最簡捷、最牢靠的出路就是干好自己的活,各道工序上最風光的總是技術好手。與這種敬業精神相匹配的,是嚴密的生產技術管理制度,比如《鞍鋼憲法》,曾被麻省理工學院管理學教授譽為“全面質量管理和團隊合作理論的精髓”。
直至對中國社會破壞極為嚴重的“文革”期間,廣泛將勞動作為懲罰人的手段,“勞動光榮”的傳統被顛覆。但在能維持基本生產的企業里,技術工人乃至技術性勞動,還是受到重視的。特別是在老工人中間,仍然講究“手藝道”——這是手藝人或好工匠的律條,是自己所從事的那一行祖師爺傳下來的“圣訓”。
連“文革”也沒有完全摧垮工人基本的勞動態度,怎么進入經濟騰飛的商品社會,反而缺失了“工匠精神”?2016年初,中國企業界曾有過一場爭論,起因是蓋洛普公司公布了“2011~2012年全球雇員對工作投入程度”的調查,結果顯示,敬業員工比例最高的國家為巴拿馬、哥斯達黎加和美國。東亞地區敬業率最低,低于世界水平一半多。而接受調查的東亞4個地區中,中國(包括香港)最低,為6%。
近二三十年來中國員工缺少敬業精神,我以為自企業“斷奶”“轉軌”開始。以我所在的工廠為例,大批產業工人(其中不乏好工匠)一夜之間下崗,空有一身好手藝,卻窩在家里度日如年。許多人一連幾個月,甚至兩三年拿不到一分錢的生活費。有些人只有四五十歲,迫于生計只能下海經商試著做點小買賣,也有的到鄉鎮企業打工……】

所以說,“工匠精神”不是一朝一夕丟失的,也不是現在的工匠階層想擁有就能擁有的。只要反問一句便可了然:當下我們缺少的僅僅是“工匠精神”嗎?我們社會的許多領域、階層,已然丟失了應有的“專業精神”:為什么如今少有讓人吃著放心的農產品了?“舌尖上的食客”們,常常是在無奈的情況下進食;知識界本應探求真理,嚴守學術規范,而頻繁的“論文造假”又如何解釋;官員本應以身作則,為人民服務,卻屢屢有貪腐墮落之徒落馬……

看看蔣子龍的文章,再回顧新中國一路走來的前前后后,我想,基本上就可以明白“鐵人”痛哭的原因了。

【胡新民,察網專欄學者,獨立學者。】

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